27 de Julio del 2009.
“Despierta Ya Campesino”
De 5:00 a 6:00 am
Producer/Host: Moises Ochoa
Un contrato colectivo de trabajo es especial y se distingue o se diferencia de otro documento por que aquí es donde queda escrito lo que se ha negociado durante días, semanas y hasta meses entre la compañía, los trabajadores y la unión. Los derechos, responsabilidades y otros asuntos son revisados, discutidos, negociados y aceptados de buena fe por las tres partes quienes al estampar sus firmas dan a entender que comprenden el lenguaje utilizado y que no hay nada oculto y que por lo tanto están de acuerdo en cumplir con lo pactado y ser leales a lo que han firmado. Por otra parte, la modificación de un contrato no esta permitido, ya que no esta escrito. Un contrato no se puede modificar, alterar, cambiar, renunciar, excepto si esta escrito por ambas partes. Y en varios países hay infinidad de leyes que no se cumplen, a pesar que llevan años de haberse escrito, sin embargo, nadie se somete a ellas y hay leyes que aunque son injustas allí están tan solo para perjudicar a aquellos contra quienes se legislo como en el caso de varias leyes en el ámbito laboral que fueron creadas para dominar y así explotar a los campesinos y campesinas. Hay agencias que han sido establecidas en los estados para ayudar a los trabajadores, pero cuando ellos acuden en busca de ayuda no hay quien les extienda la mano para que esa ley se ejecute y sus derechos sean respetados. Por ultimo, se contestaron llamadas acerca de las preguntas de un contrato. Para comunicarse con la Unión de Campesinos, pueden llamar al: 661.725.9730.
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