Tengo trabajando más de 6 años con la Compañía, comencé a trabajar en Junio 23, 2003, pero fui despedida del trabajo injustamente el 13 de Marzo del 2008.

Quiero dar las gracias a la Unión de Campesinos por haberme ayudado y representado después de que fui despedida, ahora la compañía tuvo que regresarme el trabajo después que tuvimos la audiencia de mi caso en Marzo del 2009, el Arbitrador encontró culpable a la compañía por violar mis derechos y le ordeno mi reinstalación con mis sueldos y beneficios perdidos, con mi clasificación y con mi señoría de tractorista.

Recuerdo ese día 13 de Marzo del 2008 el día que perdí mi trabajo sentí que el mundo se me caía encima pasaron días y yo me sentía desesperada por no tener trabajo, pero siempre tuve una esperanza con la Unión de Campesinos que estuvo siempre siguiendo mi caso hasta el último resultado.

Ahora, más que nunca he reconocido que como trabajadores campesinos necesitamos representación de la Unión para la protección de nuestros trabajos y las protecciones básicas que necesitamos, por eso invito a todos los trabajadores a que permanezcamos unidos y cuidemos juntos de nuestra Unión, “La Unión de Campesinos”
!Si se Puede!

Tengo 8 años trabajando con Dole y bajo contrato de la Unión. Yo mire la diferencia un ano que me Salí a trabajar en una compañía que no hay representación. A mí y a mi esposo nos hicieron trabajar al dos por uno. Los dos trabajamos por el sueldo nada más de uno. Al entrar en la mañana entrabamos 10 minutos antes y no nos los pagaban, en la tarde trabajábamos como 40 minutos empacando las moras y por ese tiempo ya no nos pagaban. Es aquí donde yo mire la diferencia de trabajar con Unión y con contrato. Trabajando con representación esto no nos lo hacen y nos tratan con respeto. 

Estoy aqui en Estados Unidos  desde 1973 y e travajado mucho en este pais  para salir adelante con mi familia, yo y mi esposa emos travajado en muchas partes y no saliamos de lo mismo siempre con deudas y no nos alcansava el dinero para pagar las medecinas y doctors, asta que en 1997 pude entrar a trabajar a una compania que esta bajo contrato de la Union UFW, deade entonces mi vida cambio y la de mi familia tambien porque tenemos todos los beneficios, Buenos sueldos, plan medico y pension, todavia sigo trabajando y tanbien ya estoy agarrando una pencion de la Union.CON UNION SE VIVE MEJOR

Mi Nombre es Teresa Amezcua Serrano, Nosotros vivemos en Greenfield, CA desde 1967, en esos años nos pagaban muy poco a todos los campesinos en el campo, pero todo cambio en el 1970 gracias a la Union, cuando la Union UFW fundada y dirigida por Cesar Chavez llego al valle de Salinas nos empesaron a pagar major en el valle de Salinas, yo desde entonses trabajo con Companias que tienen contrato con la Union UFW. Y siempre e tenido mejores sueldos y major seguro medico para mi y mi familia Gracias a esto pudimos mandar a mis dos hijas mayores a la Univercidad y ahora ya son unas profecionales y nosotros nos sentimos muy orgullosos de esto poreso doy gracias a la Union UFW y a todos sus lideres y Oficiales ,por todo lo que an echo por todos los compesinos.
SI SE PUEDE, CON UNION SE VIVE MEJOR.

Trabajo en California Mushroom Farm bajo contrato con La Unión De Campesinos de América. Anteriormente yo trabaje en diferentes compañías sin Unión y la diferencia es muy grande. Con Unión tenemos beneficios que son días festivos pagados, vacaciones cada año pagadas y aseguranza medica sin ningún costo al trabajador. Y lo que es muy impórtate respeto al trabajador de parte de los mayordomos y toda la compañía en general y si a un trabajador lo corren injustamente tenemos asesoría legal sin coto alguno par el campesino. Este es mi punto de vista Con Unión Se Vive Mejor.

Tenemos un consejo de base, compuesto par 5 trabajadores, del cual yo soy la secretaria general. EI trabajo de los miembros del consejo de basees el de revisar las quejas que no son resueltas por los representantes de cuadrilla, y si es que tienen meritos para someter un agravio por escrito a la compania.

En cada cuadrilla tenemos un trabajador que es el representante de la unión, el se encarga de que los asuntos que Ie pasan a los trabajadoresde su cuadrilla, sean solucionados, y si por alguna raz6n no sesolucionan, el da un aviso a la UFW, para agrivar la compania.

Todo esto nosotros los trabajadores 10 podemos hacer gracias a quetenemos un contrato firmado por la UFW, la Compania, y nosotros lostrabajadores

El 31 de Marzo del 995, ya teniamos un contrato firmado por la compania.Agradezco la ayuda que nos brindo la UFW para organizarnos, ya que racias a eso logramos 10 siguiente:
• Aumentos de sueldo.
• Aseguranza de salud para mi y para la familia
• Aseguranza dental para mi y para la familia
• Aseguranza de visi6n para mi y para la familia
• Permisos funerarios pagados por la compania
• Vacaciones pagadas 10-15 horas por mes
• 10 dias festivos pagados
• Plan de pensión pagado por la compania
• Gracias al respeto de mi senoria, puedo: Apuntarme para trabajos mejores pagados, me dan entrenamientos y, me re-llaman a basede mi senoria.
• Pero sobre todo si la compania no cumple con algo de lo que tenemos cordado en el contrato, yo puedo pedir a la Unión que ponga un agravio en contra de la compania. Debido a que tenemos un articuloque se llama agrivos y arbitrage que es el que enforca el contracto.

Baltazar Aguirre cree que los trabajadores, los cuales son respetados, trabajan mejor. Como miembro de la unión le ha sido posible ser dueño de su propia casa, beneficiarse de un seguro medico y disfruta tiempo con su familia como  los días festivos y de vacaciones pagadas.

Foto: Isela Pena-Rager

Después de estar enferma, María Carrillo fue forzada a pasar un examen físico para poder volver a trabajar. Montar una bicicleta y levantar pesas fue muy difícil. María no paso su examen y fue despedida. “¿No entiendo como es que montar una bicicleta es importante?” ella pregunta. “Yo no monto una bicicleta en los campos.”

Aurelio Solorio cree que su compañía lo acosa por su edad, “ellos tienen miedo del liderazgo que los trabajadores mayores llevan,” el dice. “Ellos prefieren implementar una fuerza de trabajo mas joven los cuales trabajan por el pago mínimo, sin beneficios y saben menos de los derechos que el pertenecen.”

Miriam Flores recuerda mirar a sus supervisores enojarse porque los trabajadores estaban cantando en los campos. “El supervisor dijo que no les pagaba por estar cantando,” ella dijo. “Ellos no estaban haciendo nada malo.”

Foto: Moses Reyes

Gloria Ramírez dice que las mujeres que trabajaban en los campos sufren más. “Si una  trabajadora joven la cual no cede a los acosos sexuales del supervisor, el la despide o le hace la vida imposible. El nos castigaba a todos por días: con no comida, no agua o no poder ir al baño.”
 

Foto: Lloyd Levine

Bernardo Hernández dice que trabajar en el calor es la parte más difícil de su trabajo “los mayordomos, ellos no hacen trabajar muy duro,” el dice. “Los baños no son limpiados. Yo lo siento por las mujeres. Hay muchas de ellas y solo un baño.”

Foto: Lloyd Levine

Trabajando por más de 20 años en los campos, Alfredo Alvarenga nunca ha trabajando bajo un contrato de unión. El solo tiene 10 minutos para comer su almuerzo todos los días. “Trabajadores tiene que comer como animales para poder terminar en tiempo,” el dijo.

Foto: Lloyd Levine

Gonzalo Picasso López cree que un día, su compañía tendrá un contrato con la unión. “Yo estoy 100 por ciento seguro que la UFW puede obtener  un contrato para nosotros,” el dijo. “La gente en los campos necesitan un contrato con la Unión. De cualquier otro modo, no tenemos seguro medico, no pensión — nada, nada, nada.”

Foto: Rona Talcott

Ramona Aguilar dice que ella es dichosa de trabajar bajo un contrato con la unión. “Otras compañías tratan a sus trabajadores muy mal,” ella dice. Es un poco difícil por el calor, pero tenemos buen seguro medico, el agua esta en buena condición y los baños están limpios.”

Foto: Rona Talcott

Ofelia Flores ha trabajando bajo un contrato con la unión por casi 30 años. “Yo recogía uvas de vino. El vino es algo universal que es conocido por todo el mundo,” ella dijo. “A mi me gusta pensar en como la gente disfruta el vino y como lo que yo hago ayuda a contribuir el encanto a muchas personas.”

Foto: Rona Talcott

Antes de trabajar bajo un contrato de unión, Antonio Vargas siempre estaba retrasado en sus deudas y tenia muchas dificultades. “Gracias a la UFW yo pude obtener un suelo solidó financiero,” el dijo. “Trabajadores necesitan entender que hay muchos beneficios que la Unión trae.”

Foto: Rona Talcott

Margarita Hernández fue despedida después de un día y no haver alcanzado la cuota del supervisor. “Los dueños quieren que tengamos cierta cantidad para cierto tiempo. Muchas veces, no es posible,” ella dice. Ellos solo nos despiden sin damos la oportunidad de explicarnos.

Foto: Moses Reyes

“Yo sabia que yo no estaba sola,” dijo Evelyn Aguilar cuando ella se dio cuenta que UFW protegería sus derechos. Evelyn había sido sexualmente acosado por su mayordomo. La Unión cambio eso. “Yo tengo una voz, y ya no tengo miedo de usarla.”

Foto: Moses Reyes

Juan Manuel Núñez Alvarado cree que su vida es mejor todo por la UFW. Antes del contrato con la Unión, las condiciones de trabajo eran pobres. “Nos daban 10 minutos para comer nuestros almuerzos — sin tener tiempo para descansar,”el dijo.

Mirna Vásquez es una ciudadana Americana. Trabajando en la industria de fruta cítrica, Mirna sabe cuanto daño puede traer una helada. “Durante los meses de la helada, UFW me ayudo ha encontrar empleo y mi familia recibió una donación de comida,” ella dijo